Soms zit u even omhoog met uw capaciteit op personeelszaken: bij ziekte of de invoering van een bepaald project. Meulendijks PZ Advies & Service kan u Interim ondersteunen met een van haar ervaren beloningsadviseurs, PZ-medewerkers of salarisadministrateurs.

Of u heeft geen medewerker die belast is met PZ of die "het" er wel even bij doet.
Met enige regelmaat komt een PZ-medewerker in huis en neemt alles wat er in het bakje "personeelszaken" ligt door, bespreekt zaken met de daartoe aangewezen personen, beantwoordt vragen van werkgever en werknemers, zorgt dat de papieren worden weggewerkt en bewaakt data (einde proeftijd, duur van ziekteverzuim etc.). Voor dringende tussentijdse vragen is de PZ-medewerker altijd te bereiken.

Een goed personeelsbeleid houdt in onze optiek ook in dat zowel u als ondernemer of hoofd P&O als uw werknemers goed geïnformeerd zijn over P&O gerelateerde onderwerpen. Met al uw vragen rond personeelszaken kunt u bij onze PZ-Helpdesk werkgever terecht. Zo heeft u een klankbord voor te nemen beleidsbeslissingen, maar beschikt u ook over meer dagelijkse en praktische informatie zonder zelf alles uit te moeten zoeken.

Ook werknemers hebben vragen: over vakantiedagen, opbouw pensioenrechten, invullen van formulieren enzovoorts. Zij kunnen terecht bij de PZ-Helpdesk werknemer. Doordat wij uit de inventarisatie beschikken over de bij u geldende arbeidsvoorwaarden en gangbare toepassing gelet op uw personeelsbeleid, kunnen wij de werknemersvragen beantwoorden. Afhankelijk van de vraag zullen wij eerst uw mening vragen alvorens de werknemer te antwoorden. Maandelijks, of desgewenst zelfs dagelijks, krijgt u een verslag van de vragen.

Om de stroom van vragen te beperken wordt er regelmatig een PZ nieuwsbrief verzonden, die u aan uw personeel kunt geven, rond bijzondere evenementen en bij wetswijzigingen.

“Klanten staan dus nooit alleen voor een probleem”